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Formar ejecutivos con habilidades consolidadas para el desempeño competitivo de su cargo.
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Reforzamiento de Habilidades de Liderazgo y Administración necesarias para el desempeño efectivo de sus responsbilidades.
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Desarrollar a los ejecutivos en las habilidades que requieran para realizar de manera óptima sus funciones.
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Alinear su desempeño a las necesidades y objetivos de la Organización.
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Aplicar las Competencias Corporativas.
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